相对于销售部门的持续进步状态，售后总监赵大明感到压力山大。正在接连几次的会议上，冷子勋是易元龙的第一个打击目标，他基本就是第二个打击对象。售后的产值来源基本可以划分为六大块，分别为首保、常规保养、常规维修、事故车、索赔和养护品，其中事故车的产值基本占据总产值近一半的份额。
自从上次事故车业绩出现状况之后，就一直没有得到有效改善，这一状况让易元龙十分不满意，售后总监赵大明自然是最大的责任人。本来他也在积极查找漏洞，努力提升业绩，但易元龙接二连三的处罚让他心生厌弃，整个人的状态变得越来越消极。
随着韩俊和赵大明待遇的差异化越来越严重，两个人的关系也跟着急转直下，从而导致销售部和售后部业务的衔接不顺畅。面对这种局面，韩俊生气归生气，心里觉得还是要把眼光放长远一些。或许，等不久他上升一级后，赵大明没准就成了自己的下属，他要趁机先和赵大明联络一下感情。
在韩俊三番五次的邀请之下，赵大明这才应了下来，饭局安排在一家偏远一点儿的寻常饭店里。韩俊带了两瓶白酒，刚点了几个小菜，冷子勋就走了进来。