身在职场中，我们应该明白两个事情。第一，应该明白在公司将自己的事情做好这是最重要的，帮助同事那是次要的。如果将自己的本职工作丢掉去帮助其他人，不过是舍本逐末罢了。如果我们连本职工作都做不好，如何赢得更多的发展机会。第二，要明白，物以稀为贵。太过廉价的帮助，不会引起别人的好感，只会让别人不去珍惜，这是人的本性。没有哪一种制度规定我们帮助别人越多得到的就越多。
所以，面对别人的请求，我们一定要学会拒绝，当然不可能不近人情，全部拒绝，但也不能全盘接收来者不拒，我们要视情况而定。那么，我们应该怎样“视情况”而定呢？
首先，应该先判断事情的轻重缓急。如果对方求助的事情会对他造成很大的影响，而且对方请求我们做的又在我们能力范围内，那么，这样的忙一定要帮。尽管在短期内会对我们的利益造成一定的影响，但这不应该成为我们主要考虑的内容。如果对于别人火烧眉毛的事情我们都不痛不痒拒绝了，失去的只能是人心。
其次，可以看看对方的求助事项是否合理。如果十多年不见的老朋友突然要借几万元，如果一个整日以赌博为生的人提出要借钱翻本，这样的忙一定不能帮。对于不合理的请求不用考虑直接拒绝。能对我们提出这样请求的人，会为难我们的人，绝对不可能是我们真正的朋友。这样的社交关系，也没有必要去维护。