美国一位企业家曾经这样形容卡耐基：“他是一位会握着你的手，鼓励你、赞美你的人。在我的生活经验中，还没有碰到一个能赶得上他的人。有许多人，虽然拥有职权，但他们没有赞美别人的雅量，只会讥讽别人，像这样的人怎么能成就伟大的事业呢？”
赞美会改善交际氛围
在人际交往中，如果要想获得一个好的人缘，不妨试着多多赞美别人。赞美不仅能够使人的自尊心、荣誉感得到满足，更能让人感到愉悦和鼓舞，从而会对赞美者产生亲切感，相互间的交际氛围也会大大改善。
恰到好处地赞美别人，让别人情不自禁地感到愉悦和鼓舞，从而对赞美者产生亲切感。彼此的心理距离因为赞美而缩短、靠近，从而达到赞美者的目的。善于赞美他人，往往会成为你为人处世的有力武器。
赵娜在一家外企公司上班，在不经意间的一天，公司培训部聘请了一位社交方面的兼职讲师。幸运的是，她旁听了那位讲师的课程，学习了许多的社交知识。当课程即将结束的时候，赵娜回到办公室，对其他的同事说道：“没想到他竟然是一个‘大腕’，课讲得这么精彩，令我深感佩服，有些人天生就适合做讲师……”课程结束后，讲师离开的时候，向赵娜问道：“你觉得这个课程讲得如何？如果能够提出一些宝贵的建议或意见，我将感激不尽，这样也有利于我个人知识层面的提高与发展……”这时，赵娜不慌不忙地重复着跟同事说过的话语：“你简直是一个‘大腕’，没有想到你的课程讲得如此精彩，我们都应向你学习才是！”听到她的话，刹那间讲师的脸上洋溢着幸福的笑容。就这样，他们成了无话不谈的好朋友。