我已经从非能力型管理者的“策略”里“偷”了这些策略过来，如果它们能帮助那些普通人获得成功，那你猜想一下，如果是你用这些策略，会达到怎样的效果呢？明天就开始制订你自己的升职计划，然后等着自己一步一步高升吧。
附录　Up工作法门
不要对自己的理念太过执着
你可以用以下的策略做指导，将它们纳入自己的“策略”之中，它们一定会令你满意。
1.总是保留选择权。即便你确认自己知道正确的策略，你也必须给自己留有选择的余地。在商学院里，我们就学到过这样的经验，不过在高速发展的商业社会中，却极少见到这条经验行之有效地施行过。
2.不要耍手段。弄虚作假以期暗中布局，让大家接受自己的理念，这是一种不明智的行为。如果你想不到其他的策略，那可能是你太过热衷于自己的想法了。人们能够看穿你的虚假行为，这只会让你看起来很幼稚。
3.学着接受别人的观点。接受自己并不看好的观念，这让人觉得你很老成。不过在职场上，客观、专业的视角比个人的见解让你加分更多。要准备好主动接受任何高层管理者看好的策略。
接受别人所讨厌的改变
以下是三种能够让你快速接受别人所讨厌的改变，并将你送上高位的策略。