对于企业而言，要想保持企业或者单位长久不衰，其经营者、决策者和管理人员都必须充分地认识到激励对自身企业的发展所起到的重要作用，有针对性的采取激励措施不仅有利于员工个人的良好发展，对企业而言也将带来巨大的创造力及价值。因此，一个团队能否发挥出其内在的潜质，爆发出最大的能量，主要还是看管理者如何运用激励策略进行刺激和引导。
无可否认，人性都是趋向于懒惰和求取稳定状态的，因此久而久之就会安于现状、不求进取。这种状况是非常危险的。就正如古人所说的那句话：“生于忧患死于安乐”，如果满足于现在安逸、稳定的状态，面对不断发展和变幻莫测的社会，终究会导致自己被社会淘汰的命运。
因此，要想改变自己，要想突破限制、改变命运，就只有不停地激励自己、刺激自己。成功人士之所以能够拥有非凡的成绩，并不在于他们拥有特别的优势，而是因为他们内心一直有一根绷紧的弦，促使他们不停地拼搏、努力、再努力，这也正是成功人士走向成功的秘密所在。