三是对外投资经验不足。
我国的对外投资从起步到现在时间并不长，总体来看还处于“走出去”的初步阶段，既缺乏明显的竞争优势，又缺乏对行业周期的前瞻性分析和成熟的海外并购实践，更没有形成海外并购所需要的各种人才储备。至于具有全球视野的领导型人才，那就更是奇缺了。
除此以外，由于政治、经济制度方面的差异，我国的对外投资与其他国家相比存在着许多非商业性困难。本来是一件很普通的商业交易，往往会动不动就被上升到政治高度来看待，从而需要进行最严格的审批。再加上对外投资在国内要经过多个部门审批，决策流程长，被收购的国外企业为此会感到烦躁不安。特别是许多国外企业的员工和民众对我国企业缺乏了解，过于担心自己的工作岗位、福利待遇等问题，最终促使当地工会等组织来出面进行干预，平添了许多周折。
诸如此类，如果投资经验不足是很难圆满处理的。
四是出国劳务输出受骗防不胜防。
现在出国劳务输出的人越来越多，但由于受“黑中介”（不具备国家商务部颁发的对外劳务合作经营资格证书的不法经营者）的欺骗，在经济和精神上蒙受重大损失的事例也越来越多，主要体现在以下十个方面：1．冒充外商。不法之徒会首先在某个国家注册一家“皮包公司”，然后以该公司的名义回国招募出国劳务人员，从中骗取巨额资金。2．内外勾结。看上去很像正规的出国劳务输出，但到了国外后上班没多久就被对方以“技术不行”等原因辞退，令人欲哭无门。3．所谓“商务考察”。黑中介明知自己没有劳务输出的资格，所以便以商务考察等为由，为劳务人员办理有效期只有几个月的签证；而持商务签证用工是非法的，逾期不归会构成非法滞留，动不动就遭拘捕、罚款和遣送回国。因为是非法打工，所以出国后根本不敢寻求政府帮助。4．所谓“旅游”。明明是出国劳务输出，可是办理的却是旅游签证，致使这种打工行为是非法的。不用说，这样的打工环境非常恶劣、工资待遇更是低得可怜，整天生活在恐惧中。5．所谓“考察”。明明是出国劳务输出，可是办理的却是商务访问签证，这样的出国打工不但非法，而且会处以高额罚款甚至有牢狱之灾。6．所谓“培训外派”。名义上是“外派劳务人员培训”，而实际上是只有“培训”没有“外派”，在收取高额“培训费”后就没了下文。7．所谓“出国培训”。为出国劳务人员虚构工作单位、经历等，然后派往国外大学进行“培训”。等到了国外后，就会发现因为找不到工作而只能打黑工或自找门路，不但饥寒交迫，并且随时都会面临被警方拘捕、遣返的危险。8．虚张声势。中介公司租用一间写字间，用“高薪”诱人报名，伪造各种荣誉来虚张声势，一旦巨额款项骗到手就策划逃之夭夭。9．冒充正规渠道。正规中介公司里的工作人员见出国劳务输出有利可图，并且有人主动上门，便甩开公司单干，使人上当受骗。10．侥幸心理。出国劳务人员由于各种原因在非法出国后害怕被罚款、拘留、遣送回国，于是抱着侥幸心理到处托人打点，结果越陷越深，“赔了夫人又折兵”，最终付出惨重代价。