因为有些疲倦，我和阿乐找了一个长条板凳坐了下来。
抽完血的工人，像是T台上的模特，从我俩身边一一走过。也正是这个无心之举，让我有了新的发现：“工人中，竟然有3/4的人没有右脚持重的步法特征。”
为了确定我的发现，老贤抽完血后，我又让所有工人重新步行了一圈。得到的结果和刚才的一致。接着我把其中的八个人喊到一边。
“杜经理，他们几个人工作多长时间了？”
“哦，他们是车间里最老的员工，最少的工作年限都在六年以上了。”
“那他们呢？”我指着剩下3/4的员工。
“他们有的刚来上班，有的也已经工作了三四年了。”
“能不能把他们的工作简历调出来给我看看？”
“没问题，我的电脑里就有。”
经过核对，果真和杜经理说的一样，我选出的那八名员工，工作的最低年限都在六年零两个月。如果是个别现象，那有可能是小概率事件，但一下有八名员工，这就至少可以证明一点，长时间从事这种靠人力切割零部件的活儿，确实可以改变人行走的步态。
为了确保万无一失，明哥调取了自建厂以来，所有在车间工作满5年的员工的详细资料。
刚一回到科室，老贤便把三十几人的血样全部录入仪器，最终无一人和嫌疑人的DNA相同。也就是说，嫌疑人不在这三十几人当中，刑警的排查也无任何结果，目前我们唯一的抓手就只有明哥手中的十几个离职人员名单。